华为OD干了两个月，还是跑了
一、OD面试篇
二、OD工作环境篇
2.1 工作时间
2. 2 加班
1.2 办公环境
三、OD生活篇
3.1 食堂
3.2 停车
3.3 健身
3.4 华为厕所
3.5 下午茶
3.6 其他福利
3.7 夜宵
四、学习篇
4.1 考试
4.2 自学
4.3 员工培养
五、工作篇
5.1 换岗问题
5.2 工作汇报
5.3 项目管理
5.4 转`正`问题
5.5 华为等级和鄙视链问题（仅个人看法，说得不对请联系纠正）
六、工具篇
6.1 welink又爱又恨的工具
6.2 wiki
6.3 设计工具
7. 离职
在华为待了两个多月，把自己从面试到离职的所见所闻记录分享，其中内容仅代表自己的看法，不喜勿喷，谢谢。
本人工作了快13年，base南京。2024年2月份由于公司业务变动人生第一次拿到了公司发的大礼包，同时也面临着失业的问题，我对自己的技术还是很有信心(不过面试造火箭，工作拧螺丝也是常有的)，但是，找了大概有一个多月时间，发现心意的工作的确不太好找，当然收到挺多家offer，就是薪资不太满意，外包也一直不想去，不过说实话外包给的薪资普遍要比自研的单位要高一些，最后为了钱还是进华为(既然选择外包那就选择好一些的吧)，毕竟中年老男人工作不能断太久。华为给的工资同比还是要高出一节的，我的薪资同比去年涨了20%，如果按照年包来算应该涨得更多，薪水是14-16个月。所以在金钱面前还是妥协了。
一、OD面试篇
华为面试一共分为5轮
第一轮:机试2月25日
机试还是很重要的，华为会根据机试成绩和工作经验进行定级，定级就意味着你的工资水平在一个特定的范围内。机试的题目算是公开的，当然每个阶段的题库都不一样，招聘OD的HR会给你题库，这个时候就按照题库复习吧，如果遇到华为换题库那么恭喜你，只能说运气不好，换了题库那么前面看的题目有可能就不出了。我大概复习了三个多星期(题目还是比较多的我每天大概也只能看30题左右)，当时还在面试其他公司，同时内心也是在抗拒华为OD身份，所以也就复习了比较久。最后考得不错几乎满分，华为OD机考及格还是很简单的，但是要考满分如果没有一些运气也难。
分享转载本文章后私信我，我单独分享机试必过方案。(私密)
第二轮:性格测试2月26
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